GUÍA DE OBSERVACIÓN PARA EVALUAR EL MANUAL DE NORMAS DE SENTIDO DE PERTENENCIA

                                                         GUÍA DE OBSERVACIÓN
Nombre de la asignatura/Módulo-Submódulo:
Grado y grupo:

Plantel:
Profesor:
Tema:
Alumno:
Fecha de aplicación:
Actividad:
Competencias:
ESCALA: 1=Excelente      .8= Bien      .5= Regular         0= Deficiente


INDICADORES
3
2
1
0
OBSERVACIONES                         







Elaboración del manual


Las normas expresan convicción y no coerción





El manual cumple con las normas de identidad y seguridad, la cual hará que los trabajadores la respeten por su sentido de pertenencia a la empresa.





El manual es fácil de leer y entender por los trabajadores de la organización





Menciona al menos diez normas a seguir en la organización para lograr el sentido de pertenencia.





Expresa sus ideas con claridad y fluidez





Le entrega se hace en tiempo y forma, carece de faltas de ortografía y es creativa.










Exposición
Demuestra preparación y conocimiento para realizar la exposición





Se percibe el trabajo en equipo, la integración, colaboración y ayuda mutua.





Plantea la competencia a lograr.





Resuelve dudas de sus compañeros atendiendo a sus preguntas.







Comentarios

Entradas populares de este blog

TEMA 5. LIDERAZGO

TEMA 7. COMUNICACIÓN LABORAL