LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL La comunicación interna existe en todas las organizaciones, ya sea de manera formal o informal. Por este motivo, una correcta comunicación interna es imprescindible para un excelente desarrollo empresarial, que permita facilitar a los trabajadores toda la información necesaria para un buen desempeño en su trabajo y crear, de esta forma, un clima laboral adecuado. Es importante que exista una cultura empresarial que dé soporte a esta nueva forma de entender la comunicación en las empresas, transmitiéndose desde la alta dirección este nuevo modelo de gestión de la comunicación, que dé paso a las redes sociales internas para una mayor difusión a los trabajadores generando, así, un sentimiento de pertenencia a la empresa. Es necesario entender las nuevas tecnologías como apoyo y cambio en este nuevo concepto de comunicación interna; tanto para grandes empresas como, medianas y pequeñas. Con ello lograremos:...
Las teorías de motivación son varias y diversas que uno se confunde ya q son varios puntos a escoger ya q no todos no funcionan con efecacia y varios aspectos q puede funcionar para motivar al empleado y ahi una q puede motivar a los trabajadores para que beneficie al empleado y que también sientan que estan progresando en lo que hacen y que ahi una motivación intricica que significa que hacen que los empleados trabajen por si solos pero sin tener un benefio del todo, es lo q entendí del vídeo.
ResponderEliminarHola Abril, trata de hacer un cuadro donde especifiques cada una de las teorías, vas a ver que no te confunden si no que cada una maneja aspectos diferentes y van de acuerdo a las necesidades de cada trabajador.
ResponderEliminarSaludos
Robert Aguilar Este video trato sobre varias teorias de motivacion y todas se enlazan con todas, esto sirve de motivacion que son las piramides de dos teorias, y para trabajar estos factores son muy buenos para el estudio desde 1950 y en realidad son muy buenas.
ResponderEliminarCarmina avila; El video trata sobre las distintas teorías de motivación que existen, algunas de ellas concuerdan con otras y algunas tienen aspectos completamente diferentes, pero todas tienen la misma finalidad, la motivación, que es es un factor muy importante dentro de una organización ya que si no la hay, el empleado o trabajador de la empresa no podrá contribuir de la manera que debe, el video especifica que la motivación se basa en aspectos como la integridad que hay en una empresa, y otros mas, pero depende de cada una de las teorías, no todas son tan eficaces como otras.
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